Blog de ISEP

Psicología Forense: un Falso Caso de Mobbing

Tal como señala la Ley, el acoso laboral es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados su menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo. Sigue leyendo →

ISEP Lidera, un programa de éxito

ISEP ha colaborado con la Universidad de Zaragoza para la realización de un estudio enmarcado en una Tesis Doctoral de Fermín Carrillo, Director de Proyectos y Relaciones Internacionales de ISEP.  El estudio buscaba valorar y descubrir la eficacia y los efectos en la empleabilidad del módulo “Desarrolla tu Proyecto Profesional y tu Marca personal” que se incluye dentro del programa ISEP Lidera. Este programa se lleva impartiendo desde hace 5 años de forma exclusiva para estudiantes de I... Sigue leyendo

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