En la mayoría de ocasiones acostumbramos a trabajar con otras personas y está demostrado que los resultados son significativamente mejores cuando se trabaja en equipo. Para ello hay que saber gestionar los roles, las responsabilidades y las vicisitudes habituales en el trabajo con los demás. ¿Por qué hay personas que adquieren comportamientos perjudiciales o simplemente no se implican? ¿Qué se puede hacer para que todos cooperen y se obtengan mejores resultados.
Contenidos:
- Fases de creación de un equipo de trabajo. ¿Cómo crear un equipo?
- La comunicación en el trabajo en equipo.
- Diagnóstico de Problemas en el trabajo en equipo.
- ¿Por qué es mejor trabajar en equipo?
- Análisis de roles y mejora de la comunicación.
- Dinámicas para mejorar el trabajo en equipo.
- Organización de las reuniones.
- Técnicas para facilitar el trabajo en equipo.
- Diseño de una sesión de trabajo.
- Gestión de conflictos en los equipos.
- Reflexiones finales.